Lederens adfærd, energi og måde at være til stede på, har stor betydning for den mentale trivsel på arbejdspladsen. Som leder er man ikke kun ansvarlig for opgaver og resultater – man er også rollemodel for kultur, samarbejde og den følelsesmæssige stemning i teamet.

Dette oplæg sætter fokus på lederens rolle i at skabe mentale sunde arbejdsfællesskaber gennem bevidst lederskab, psykologisk tryghed og relationel forståelse. Deltagerne får indsigt i, hvordan deres egen adfærd og trivsel påvirker organisationen - og hvordan de kan arbejde mere aktivt og bæredygtigt med trivsel i hverdagen.

Oplægget kombinerer faglige oplæg, refleksion, dialog og konkrete øvelser med fokus på praksisnær ledelse.

Forventet udbytte:

• Større indsigt i, hvordan ledelse påvirker mental trivsel
• Forståelse for betydningen af lederens rolle som rollemodel og kulturbærer
• Bevidsthed om, hvordan stemninger, energi og adfærd smitter i teams
• At kunne identificere tidlige tegn på mistrivsel og stress
• At kunne reflektere over egen ledelsesstil og egne vaner i hverdagen

Oplægget er relevant for både ledere, HR-partneremedarbejdere, AMR mv. på tværs af alle brancher.

Oplægget faciliteres af Ingrid Brunebjerg, erhvervspsykolog og MBA. Ingrid er ligeledes tilknyttet som konsulent i projektet Trivsel 360o - Vejen til fremtidens arbejdskraft og vækst.

Dette oplæg er åben for alle virksomheder – også uden tilknytning til projektet Trivsel 360.

Praktiske informationer

Parkering
Business Viborg tilbyder ikke parkering i forbindelse med arrangementet, og parkering er derfor for egen regning. Kommer du i bil, er det vigtigt, at du selv sikrer dig, at du parkerer på den korrekte plads eller i den zone, som din betaling gælder for. Business Viborg kan ikke påtage sig ansvar for eventuelle parkeringsafgifter

Fotos fra arrangementet kan blive brugt i vores markedsføringsmateriale og på vores digitale platforme - blandt andet vores LinkedIn-profil, som du kan se her.